当残障选手在电竞赛场上解锁职业新机会；当NIP Impact女子战队以6座冠军奖杯凿穿电竞性别壁垒；当云南山村孩童在VR教室里与顶尖电竞选手隔空击掌——这些带着温度的实践，是星竞威武以ESG为支点，撬动行业下一种可能性的明证。
正如星竞威武董事长何猷君所说："我们正通过参与电竞教育体系建设、支持数字基础设施发展、推动行业性别平等与文化多样性等举措，致力于构建更具包容性的产业生态。"
本周，星竞威武发布了上市后的首份可持续发展报告——《星竞威武集团2024年可持续发展报告》，系统性披露了其在公司治理、环境管理与社会责任领域的实践成果。值得注意的是，这也是目前电竞行业首份ESG报告，具有开创性的意义和极高的参考价值。
展开剩余83%全球治理：他们何以筑牢ESG根基
“电竞不仅仅是一项运动，更是一个连接不同文化、促进国际交流的桥梁。”何猷君称。
当2023年星竞威武（2014年创立）与瑞典NIP（2000年创立）两家公司合并，这家“中国电竞第一股”（2024年7月纳斯达克上市）便天然融入了“连接”的基因。从参与全球10大电竞联赛、拥有超65位队员，到赢得120余个赛事冠军、积累超1亿全球粉丝，星竞威武始终以电竞为平台，搭建起文化交流的纽带。
作为一家业务遍及中国、欧洲和美国的年轻上市公司，星竞威武面临的最大挑战在于构建系统化的治理体系，同时严格遵守各地的法律法规，并将ESG理念全面融入公司治理的各个环节。
事实上，星竞威武的ESG治理核心逻辑从其由实质性议题矩阵就可看出端倪，重要议题涵盖产品体验与服务、商业道德与反贪腐、风险管理、创新发展、气候变化、未成年人保护以及多元、平等与共融，以此系统构建了企业与社会可持续发展的协同框架，为行业ESG实践提供了可复制的“责任治理模板”。
NIP电竞战队
此外，合规经营也是公司治理的基石。目前，星竞威武已成为电竞行业首家加入中国“阳光诚信联盟”的企业。旗下NIP电竞俱乐部于2017年率先引入电竞教练、心理学家、营养师和理疗师等多学科专业人员，建立起系统化的选手身心支持机制；公司搭建CRM系统（Customer Relationship Management System，客户关系管理系统），为粉丝提供定制化的产品，并通过组织驻场观赛、粉丝见面会、电竞文化高校行、主场开放日，及参与制作综艺节目、专访、纪录片、短剧及表情包等形式，增加粉丝的体验感和参与度。
目前，星竞威武的董事会由7名经验丰富的董事组成，其中包括2名独立董事和1名女性董事。董事会下设5个专门委员会，即审计委员会、薪酬委员会、治理和提名委员会、投资委员会和沟通委员会，辅助董事会进行科学决策。截至2024年12月31日，集团拥有263项注册商标，16个软件注册著作权和1个作品著作权，持续积累知识产权资产。
以人为本：塑造优秀人才平台
在ESG框架下，星竞威武将可持续竞争力的构建核心落在了人才体系的深度重塑上。这家电竞企业，正试图摆脱电竞行业普遍存在的“选手生涯短、上升通道窄”的困境。其核心策略是建立系统化的青训与职业发展路径。公司投入资源搭建了覆盖选秀、训练、竞赛到退役转型的全生命周期支持体系。通过自建或深度合作的电竞教育项目（如“星竞威武学院”），为选手提供高强度竞技训练之外的综合能力培养，包括语言、数据分析、内容创作、心理辅导以及职业规划。
退役选手的安置与转型支持已成为星竞威武ESG人才战略的亮点之一。不同于行业中“用完即弃”的传统模式，公司建立了内部优先录用机制及外部企业合作网络，成功将大量退役选手转化为俱乐部的教练、分析师、管理运营人员，甚至推动其进入直播、内容制作等衍生领域。
外籍电竞选手
去年，星竞威武组织了涵盖入职培训、职业道德及业务能力提升等众多培训课程，共计652人次参与，累计培训时长达到了5,532小时。此外，2024年，星竞威武员工总数达到364人，其中女性员工占比47.8%，30岁以下青年员工占比65.1%，这一数据也充分展现出团队的年轻化、多元化的特征，为企业的创新发展注入源源不断的活力。
电竞行业的可持续发展高度依赖人才生态的健康度。星竞威武持续深耕人才培养体系，尤其注重挖掘与转化选手的“退役后价值”。公司不仅通过降低行业高流动性风险、延长选手的“职业寿命”并增强其归属感，更在竞争激烈的市场环境中构筑起一条难以被快速复制的“护城河”。这标志着其ESG实践已从基础合规，迈向产业价值链重塑的核心阶段。
向善向远：社会责任与社区共建
从此次电竞行业首份ESG报告可以发现，如今电竞产业正在从竞技赛道向责任生态的战略转型。该报告系统性地呈现了电竞作为"全球文化连接器"的发展路径，通过治理筑基、以人为本、向善向远等维度，重新定义电竞的社会价值内核。依托严谨的合规体系保障跨文化对话、创新技术消除地域与群体鸿沟、包容性战略激活多元人才潜能等举措，使电竞超越传统娱乐边界，成为推动平等交流的数字纽带。
星竞威武积极履行的社会责任包括：以多样化的公益与文化交流活动，推动社会包容与绿色发展。公司以数字体育为纽带，深化鄂港澳青年交流。2024 年4月，公司邀请100余名港澳青年走进武汉办公室，参观园区、荣誉展厅和赛训基地，体验电竞与数字娱乐产业魅力。
同时，公司也积极助力残障人士融入电竞产业。2024年与武汉市残疾人联合会签署战略协议，并于7月举办残疾人电竞项目推广活动，为残障人士提供专业电竞培训。
在未成年人保护方面，星竞威武严格遵守《关于防止未成年人沉迷网络游戏的通知》与《关于进一步严格管理切实防止未成年人沉迷网络游戏的通知》等相关规定，坚决落实未成年人防沉迷系统，通过实名认证、时间限制、消费限制等多重措施，切实保障未成年人的身心健康。在欧洲，则是与瑞典反霸凌组织Friends合作，发布《NIP手册》，指导孩子和家长杜绝游戏中的歧视与霸凌行为。
武汉eStarPro战队参与无境深蓝“深蓝拾光” 科普音频录制
此外，今年也是星竞威武连续第二年参加《联合国气候变化框架公约》缔约方会议，签署《可持续网络宣言》，构建可持续电竞生态。2023年9月，武汉eStarPro战队选手以声音大使身份，参与海洋公益组织“无境深蓝潜水员海洋保护联盟”的《深蓝拾光》科普音频录制，讲述极地冰芯的故事，通过声音传播环保理念，号召公众关注气候变化，加入海洋保护行动，为蓝色星球贡献电竞力量。
星竞威武凭借这份开创性报告，印证了电竞产业的新核心价值：以责任为根基，以连接为动力，构建更具包容性的发展生态。随着电竞从"流量竞技场"转向"责任共同体"，其价值不仅体现在赛场胜负，更在于作为数字桥梁的连接力与作为包容生态的创造力。
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